人生を変える話し方の極意

○○さんからの指示なら少しくらい無理をします、と言われる自分になると後が楽。

2週に渡り実施した企業研修。 『現場リーダー研修』というタイトルで リーダーとしてのコミュニケーションについてお話させて頂きました。 合計:14時間。 テレビ会議システムやzoomなど オンラインツールの準備をして頂き 無事に終了することができました。 リーダーと言っても部署や持ち場、年齢も様々な今回の企業様。 特に、 ・若手社員への接し方 ・なかな...

承認の文化を広げましょう。

企業研修の案件が増えてきました。 有難い限りです。 企業研修と言っても内容は実に様々。 当HPに掲載している内容の研修を そのまま実施することはほとんど無く、 その企業様の課題やお悩みを聞かせて頂き それを元に研修内容を構成していくことがほとんどです。 先月より4~5社を訪問し 課題やお悩みをヒアリングした結果、 【承認】することが必要不可欠だと改めて...

言われたこと以外の1つを自主的に行う人材を増やす。

人を育てるのが1番難しい―と嘆く管理職や経営層の方々。 本当にその通りですね。 「過去と他人は変えられない」という言葉も 耳にタコができるほど聞かれたと思いますし 人材育成の本も何冊も読まれたのではないでしょうか。 それでも、いつの時代も 人を変える、人を動かすことはキングオブ難題。 上から押さえつけるようなことをしても効果はないし 褒めてばかりだと成長...